工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
电子工资条是一种新生工资条形式，主要以电子邮件、手机短信、WEB页面为载体，内容丰富，操作简单方便，保密性好，是网络技术发展的结果，必将取代传统纸质工资条。
许多单位使用纸质工资条或者纸质工资单，纸质工资条制作麻烦，需要分割工资表、打印工资条，剪裁、发放工资条。保密性也不好，在领取的时候容易看到其他员工的工资条，保密工资单又需要特殊的打印纸张和设备。
对比纸质工资条，电子工资条有很大的优势，能真正做到无纸化办公。电子工资条可以自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。可随意更改格式，操作简单，上手、维护都很容易。一键群发，节约纸张也节省了财务人员的工作时间。
在线电子表格中新增工资表管理功能，你可以导入已做好的工资表也可以在微表中直接创建，还可以通过微表中的模板来新增工资表。工资表创建完成后只要填写了号码和邮件地址就能发送工资条到员工的手机和邮箱中。如果
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