为激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，为推动我盟经济高质量发展创造良好生产环境，团盟委、盟应急管理局决定联合开展年度全盟青年安全生产示范岗创建活动。现将有关事宜通知如下：
一、创建主题
安全生产青年当先
二、创建对象
企事业单位中一线生产车间、班组等建制保持稳定的基层安全生产集体，特别是矿山、交通运输、建筑施工、能源电力等对安全生产牵动面大、影响力广的行业领域基层集体。
三、创建标准
（一）创建集体所在企业或单位高度重视安全生产工作，共青团（青年工作）组织健全、设置规范、工作活跃，团干部、团员和青年骨干能够发挥示范带头作用。
（二）创建集体中35周岁（含）以下青年占职工人数的50%以上，创建集体负责人或相应团组织主要负责人年龄在40周岁以下（年6月1日以后出生）。
（三）生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为发生；创建集体3年内未发生安全责任事故和违规违纪违法行为；各项经济技术指标在同类岗位中领先。
（四）青年职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的突发安全事故应对能力。
（五）积极开展富有成效的青年安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，形成可借鉴推广的典型经验。
四、创建内容
1
开展安全意识教育。
组织青年职工学习习近平总书记关于安全生产重要论述和党中央、国务院关于安全生产工作系列决策部署，牢固树立“人民至上、生命至上”理念；通过各类媒体平台宣传安全生产法律法规、方针政策和企业安全规章制度，强化青年职工安全防范意识；通过知识竞赛、警示教育、大家谈、公开课、微课堂等形式，提升青年职工投身安全生产的主动性和紧迫感。
2
促进安全技能提升。
开展安全培训、导师带徒、岗位练兵、技能比武等活动，提升青年职工安全技能水平；带动青年职工积极参与安全生产制度创新、管理创新、技术创新，在实践中提升安全防范创新本领；有针对性地组织青年开展应急演练，提升青年职工应对处理突发事件的响应速度和能力水平。
3
加强安全班组建设。
注重将创建活动内容与班组生产工作有机结合，针对安全生产实际开展安全生产主题团日、“五小（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）”等活动；参与企业安全生产标准化建设，严格按照规章制度组织安全生产作业，教育青年职工养成规范作业、按章操作的良好习惯；坚持生产工作与安全工作“五同时（同计划、同布置、同检查、同总结、同考核）”，提升班组本质安全水平。
4
参与安全管理监督。
推动建立安全生产青年监督体系，选配熟悉安全操作规程、具有生产实践经验的青年职工担任安全生产监督员，参与安全隐患排查，督促整改落实；通过安全隐患分析、安全生产合理化建议征集等方式，发动青年职工为安全生产献计献策，形成安全管理监督的良好氛围。
各创建集体应当结合安全生产工作实际，制定创建方案，明确创建规划、标准和措施，做到创建活动有计划、有载体、有保障、有效果，落实到位，责任到人；应当建立清晰规范的活动台账，详细记载创建活动内容，及时总结提炼工作经验，确保取得实效。
创建期内重点完成“六个一”任务，即至少开展一次安全生产主题团日活动、一次安全警示教育活动、一次安全隐患排查整改活动、一次安全生产知识培训活动、一次安全技能岗位练兵活动、一次安全生产创新攻关活动。
年9月20日前，各级团组织务必按照要求，将全盟青年安全生产示范岗申报表（附件1）一式2份、全盟青年安全生产示范岗申报名单（附件2）加盖旗区级团（工）委和应急管理部门公章后邮寄至团盟委青年发展部。逾期未报送，视为自动放弃。
五、有关要求
（一）高度重视。全盟各级团组织要高度重视、切实抓好创建活动的日常组织工作，特别是企事业单位团组织要充分认识加强安全生产工作的重要性以及青年安全生产示范岗创建活动的重要意义，进一步深化青年安全生产示范岗创建工作。
（二）严格考核。全盟各级团组织、应急管理部门要突出创建主题、完善创建标准、细化创建内容、规范创建流程，严格开展创建考核工作，多渠道、多层次深入推进创建活动持续开展。
（三）大力宣传。全盟各级团组织、应急管理部门要通过各种新闻媒体，采取开办专栏、制作安全生产广告等方式，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规，让“安全生产青年当先”深入人心，强化全社会的安全责任意识。
:附件1：全盟青年安全生产示范岗申报表
:附件2：全盟青年安全生产示范岗申报名单
联系人：张晖曹雪林
电 话：-
电子信箱：tmwqfb
. 编：阿拉善盟应急管理局
联系人：乔建辉
联系—
供稿：青年发展部
编辑：格日乐扣
校审：张晖
审核：许蒙
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